一般情况下,劳动者在工作中受伤,应由用人单位启动申请工伤认定的程序,一般是在劳动者受伤之日起30日内提出申请。依照相关劳动部门要求,提交材料,包括劳动关系材料、受伤经过材料等。如果构成伤残的,还要申请伤残认定。
今日嘉宾
黄梦燕广东胜伦律师事务所律师
近日,有读者咨询,其在工作过程中,不慎受伤,想申请工伤,但又不知道如何操作。这名读者问,如果单位不为其申请工伤,作为劳动者,又当如何是好?
黄梦燕表示,一般情况下,劳动者在工作中受伤,应由用人单位启动申请工伤认定的程序,一般是在劳动者受伤之日起30日内提出申请。依照相关劳动部门要求,提交材料,包括劳动关系材料、受伤经过材料等。如果构成伤残的,还要申请伤残认定。
如果用人单位不为劳动者申请工伤,则自受伤之日起一年内,劳动者可以自己向劳动部门提出申请,劳动部门会指引劳动者具体提供哪些材料。
(信息时报记者/何小敏 编辑/张蕾)
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