松花江网讯
近两年，借助节假日期间外出人才返乡探亲有利时机，永吉县采用“323”模式，实施农村优秀人才回引工程，掀起农村外出人员返乡创业热潮。
织好“3”张网。兜住建议网——开展农村返乡优秀人才专项调研，广泛征求意见建议；梳理人选网——对外出务工人员进行摸底调查，建立“回引本土优秀人才台账”；强化联系网——组织干部到外出务工人员家中实地走访，激发外出务工人员返乡热情。
搭好“2”座台。召开外出务工人员见面会和返乡优秀人才座谈会，邀请返乡人才代表分享在外发展的经历，呼吁外出务工人员关注家乡发展；在听乡音、叙乡情、谈大势、谋大业中，引导返乡优秀人才投身家乡建设。
建立“3”种机制。互动交流制度——加强同外出务工人员日常联系，强化交流互动；服务保障制度——对已确定返乡优秀人才，帮其解决返乡过程中遇到的困难，为其解除后顾之忧；教育培养制度——将有意愿参与村级事务管理的优秀人才作为重点培养对象，纳入村后备干部队伍中，为村“两委”班子充实新鲜血液。
据统计，年初以来，该县共召开相关座谈会27次，建立相关工作联系群132个，回引返乡创业人员52名；将23名返乡创业人员纳入村级后备干部队伍，为农村基层组织建设提供了人才保障和智力支持。
（江城日报全媒体记者/陈彦 松花江网编辑/徐涛）
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