2014年春节假期7天都加班可获1031.73元加班费

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　　今年春节加班工资怎么算？

　　根据国务院办公厅下发的通知，2014年春节假期安排如下：1月31日至2月6日放假调休。1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。

　　记者从吉林省人社厅了解到，根据有关规定，春节期间的加班费，应分为“法定节假日”加班费和“休息日”加班费两种。其中，大年初一到初三（1月31日－2月2日）是法定节假日，用人单位如果安排劳动者加班，应当按法定节假日加班费的标准，支付300%的工资，不得以调休等方式代替；初四到初七（2月3日－2月6日）为休息日，用人单位可以安排劳动者补休，不能安排补休的，用人单位应当以“休息日”加班费的标准，支付200%的加班工资。

　　另外，对实行计件工资的劳动者，用人单位也应根据上述原则，分别按照定额任务的计件单价3倍、2倍的标准支付加班工资。

　　用人单位不付加班费可投诉

　　据省人社厅相关负责人介绍，目前，我国的制度计薪日为21.75天。节日加班工资=加班工资计算基数÷21.75×300%；休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。

　　目前，吉林省执行的最低工资标准按三个档次划分，长春、吉林市区为第一档，月最低工资标准为1320元，非全日制用工小时最低工资标准为11.5元。

　　如果按照长春市区最低工资标准1320元／月计算，那么3天加班工资为：1320÷21.75×300%×3=546.21元；休息日4天加班工资为：1320÷21.75×200%×4=485.52元。如果市民在春节期间都加班，且未能享受补休，那么至少可得到加班费1031.73元。如果用人单位未给劳动者支付加班工资，可以拨打12333进行投诉。（记者/毕成功 编辑/王锐）