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旗帜的力量 ——新中国成立70年我市市直机关党建工作综述

2019-07-23 08:57    松花江网

  “高举党的旗帜,亿万国人实现梦想,活出精彩;高举党的旗帜,神州大地春色满园,万千气象……”激昂的诗朗诵,气势磅礴的“红色旋律”,将现场气氛烘托得庄严而热烈。7月1日下午,市直机关庆七一“凝聚在党旗下”主题党日暨“双百双十”表彰颁奖典礼在市人民大剧院隆重举行。百名优秀共产党员、百个先进党支部、十名优秀党务干部标兵、十名先进直属党组织标兵受到表彰,市领导亲自为获奖者颁奖,全场爆发出热烈而持久的掌声。

  表彰先进、弘扬正气、鼓舞斗志,激发全市广大党员干部不忘初心、牢记使命,在我市振兴发展的新征程中冲锋在前、再建新功——这一刻,党的旗帜高高飘扬,光芒万丈。

  生动的一幕,充分展示了市直机关党建的强大力量。

  近年来,在市委的坚强领导下,市直机关各级党组织旗帜鲜明,以政治建设统领机关党的建设,通过不断创新思路、丰富内容、活化载体,促进机关党员干部思想政治素质、工作能力不断提升,工作作风不断改进。在党的建设和社会各项事业中,市直机关党员干部走在前、做表率,以组织者、建设者、行动者的角色乘风破浪,汇聚起推动城市发展的磅礴力量。

  聚焦思想过硬 夯实信仰根基

  严格落实理论学习、开展分层次培训、开展各类主题教育、举办学习大讲堂……这是市直机关加强思想建设的一个缩影。

  市直机关工委坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为灵魂和主线,把握政治机关定位,大力加强理论武装工作。围绕“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导机关党员干部牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”;围绕党的创新理论和中央、省市委重大决策部署,拓展学习教育内容,编印下发《市直机关党员干部学习教育手册》“口袋书”,开展贯彻落实《新时代传习所管理办法(试行)》文件精神专项督查,严格落实理论中心组学习制度,对市直部门典型经验做法进行宣传推介,着力提高机关党建的政治性、时代性、针对性。

  为了全面加强干部队伍建设,市直机关工委开创切实有效的“市直机关层级培训”新模式,分期、分批、分层次举办机关处(科)长理论学习集训班、基层党组织书记轮训班、基层党务干部学习班、入党积极分子培训班。五年来,培训入党积极分子714人次,轮训市直部门处(科)长5000余人次,培训市直机关专职书记400余人次。

  市直机关76个部门开展“向郑德荣学习”、“学习习近平总书记重要指示精神,争做黄大年式共产党员”主题教育等各类载体活动,参与支部过千、参与党员过万。打造“长白山讲坛”“江城大讲堂”等机关精品学习活动,使政治理论、公文写作、国防教育等学习内容进机关、进课堂、进头脑。

  聚焦组织过硬 建强战斗堡垒

  为庆祝新中国成立70周年,结合“不忘初心 牢记使命”主题教育,七一前夕,江城日报社启动“再走抗联路 阔步新征程”践行提升记者“四力”大型主题采访报道活动。报社班子成员和采编人员组成采访报道小分队,分别走进桦甸、舒兰、磐石、龙潭等地,重走抗联路,学习抗联精神,感受、记录在抗联精神激励下当地经济社会发展新气象。

  新颖的主题实践活动,引导着党员干部不忘初心,砥砺前行。

  以类似的方式创新主题党日活动,通过开展参观抗联基地、重温入党誓词、扶贫志愿服务等支部主题党日活动,以党建领航新时代基层工作,让党员干部接受“红色文化”熏陶、释放先锋力量,是市直机关突出基层党支部建设的举措之一。

  近年来,市直机关工委全面贯彻落实新时代党的组织路线,加强党支部标准化、规范化建设,不断提高党支部建设质量水平。市直各机关深入推进“五好一满意”党支部建设活动,吉林市机关党建网开辟专栏交流经验做法;开展强责、提质、创标“双百双争”活动,选树100个先进党支部标杆、100名优秀共产党员标杆,通过现场推进会、实地观摩和经验交流,推动市直机关及基层党组织持续深入开展“争创先进支部、争做优秀党员”活动。

  面对新形势、新任务和新要求,面对市直机关党建工作“怎么抓,如何抓”的问题,市直机关工委着力提高专兼职党务干部主业责任和首责意识,

  细化主体责任,明确职责任务,通过抓一把手的认识提升,加强市直部门党委(党组)书记抓机关党建工作述职评议考核工作。

  2016年开始,连续3年实现市直部门党委(党组)书记、主要领导述职评议考核工作全覆盖。指导1400多个市直机关基层党组织按照“自上而下、压茬开展”的要求,有序开展机关基层党组织书记述职评议考核工作,做到明主业、担首责。

  2018年,对84个直属机关党组织落实全国省市基层党建重点工作任务情况及问题整改进行两次督导,一对一反馈存在问题,跟踪整改,对工作迟缓整改不力的6个单位一把手进行了约谈,有效提升了市直部门特别是一把手对党建工作的认识和摆位。

  加强党务干部队伍建设。严格履行专职书记任职考核程序,实行专职党务干部预任职报告、“素描画像”式任职考核、任前述岗述责、任前谈话、审批备案等制度。2016年以来,先后指导审批了83个工委直属党组织完成换届选举工作,对64名拟任机关专职副书记履行了考核、任职、备案审批手续。

  (小标题)聚焦能力过硬 强化服务大局

  机关工委注重加强服务型党组织建设,不断拓展党建工作新内涵,坚持把机关党建放到市委重点工作中主动跟进,紧扣“服务中心、建设队伍”核心任务,把机关党建优势转化为更好完成市委市政府决策部署、推进部门中心工作的实际成效。在市直机关工委的组织领导下,机关各级党组织将党建与业务工作紧密结合,着力营造党建服务改革发展的浓厚氛围。

  市委组织部以抓党建促脱贫攻坚,向109个贫困村选派“第一书记”,驻村帮扶工作成效卓著,“扶贫代言行”成为闻名全国的党建品牌;市教育局坚持将党建工作贯穿于教育改革发展全过程,促进教育公平,提升教育质量,形成了教育领域综合改革和党的建设同步发展、同频共振的良好局面;市财政局以党建引领推动财政工作发展,把党建工作与业务工作结合起来,通过支部建设为财政工作破解难题、创新发展提供持续动力;市委政法委始终坚持党对政法工作的绝对领导,以强化党建工作,努力打造高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的政法队伍。

  聚焦城市发展的话题,市直机关广泛开展解放思想大讨论活动、“为振兴吉林献计献策”座谈会、“学习型、服务型、创新型”机关创建、机关道德讲堂、书香机关建设、廉政文化进机关等活动,有效地引导和推进了机关党员干部“学理论、强本领、践使命、做表率”。

  市直机关连续三年开展“作风建设年”活动,积极培树先进典型,对年度“创百佳效能处室,争百优服务标兵”“群众满意十佳处室、十佳窗口”进行总结表彰,强力推进全市“只跑一次”改革,一系列有力举措提高了机关行政服务效能,窗口服务单位群众满意率大幅度提升。

  在围绕中心服务大局的系列活动中,机关党组织凝聚群众、服务群众的作用得以充分发挥,党员干部的先锋模范作用得以充分展现,党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力在基层落地生根。

  (小标题)聚焦纪律过硬 严格正风肃纪

  打铁还需自身硬。近年来,市直机关工委始终把全面从严治党责任牢牢扛在肩上、抓在手上,紧紧围绕中央和省、市委重大决策部署,强化政治监督,严格执纪问责,以永远在路上的坚韧和执着,推动全面从严治党向纵深发展。

  抓党风、转作风,驰而不息纠正“四风”。制定下发一系列制度性文件,进一步明确任务、细化责任,营造崇廉尚廉的浓厚氛围。紧盯传统节日等重要节点,发布《坚决纠正端午期间“四风”问题》《关于国庆期间严格执行“八个严禁”加强监督执纪问责的通知》,对全市202名重点岗位负责人进行集体廉政谈话。紧盯重点领域、重要岗位,开展“使命,红线”主题教育活动,组织全市重点岗位负责人参观江城监狱。

  狠抓纪律作风,强化监督问效,联合社会监督员对市直各部门(单位)及县市区定期开展纪律作风明察暗访,召开县(市)区、开发区和市直部门联席会议,对存在的问题进行严肃处理,约谈相关负责人,发挥警示教育作用。严肃执纪问责,做好信访接待工作,严格规范违纪案件办理程序,严肃处理违纪党员,五年来,共查办案件38件,处理违纪党员38人,有效发挥了纪检监察的震慑作用,引导机关党员干部严格遵章守纪,永保清正廉洁的政治本色。

  通过强化宣传引导、开展明察暗访、随机抽查、集中巡察相结合,抓监督、严查处、强震慑,把纠正“四风”不断往深里抓、实里做,推进作风建设化风成俗。全面从严治党的生动实践,进一步强化了党的领导核心作用,为全市经济社会发展营造了风清气正的政治生态。

  新时代扬帆起航,新使命激荡人心。如今,我市机关党的工作又一次站在了新的起点上。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,市直机关各级党组织和广大党员干部正以高昂的斗志、务实的作风,牢记使命、守正创新,以新担当承载新时代,以新作为闪耀新征程。

  江城日报全媒体记者/郭丽杰   松花江网编辑/徐涛

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