东局子街道干部作风大整顿活动有序进行

  为深刻汲取长春长生公司问题疫苗案件教训,东局子街道在全街范围内开展以破“五弊”为主要目标,以“三个一”活动为核心内容的干部作风大整顿活动,各项工作有序开展。

  成立组织机构,明确职责分工。区委召开专题会议之后,东局子街道立即成立干部作风大整顿活动领导小组,下设办公室,明确责任要求,加强领导,精心安排,在全街道范围内开展干部作风问题大排查大整改工作。同时,自觉排查,及早发现问题,深入剖析原因,确保作风问题排查整改工作科学有序开展,努力营造干部作风大整顿活动氛围。

  制定工作方案,助推整改落实。为将干部作风大整顿活动做实做细,9月4日,东局子街道以干部作风大整顿为主要内容召开专题党委会议,详细部署干部作风大整顿工作。全街坚持开门搞活动,把“面对面”与“背靠背”结合起来,把“个别听”与“集体谈”结合起来,把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来。通过开展“三个一”广泛征求意见、收集问题、找准症结、全面整改,切实转变干部作风。

  活动全面迅速,整顿深入细致。街道及时设立意见征求箱,充分利用微信工作群等载体积极在全街范围内开展作风整顿工作,营造良好氛围;组织街道机关干部、人大代表、政协委员代表、域内企事业单位代表,社区代表开展专题座谈会;街道班子成员先后走进欣炭、盛昌等社区,欧亚、昌和、中石油等企业向党员群众和服务对象发放征求意见表;以召开党委会的形式,对本单位领导干部前期自查问题进行审核,对征求意见期间收集到的问题进行梳理,组织班子成员主动认领、落到人头,并逐条问题剖析原因。

  东局子街道供稿

  本期编辑:程英浩 胡继元

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