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　　永吉县将充分就业社区建设作为重要民生工程，结合社区特点，精准发力，多方联动，通过政策推广、需求扫描、供需对接等一系列创新举措和扎实工作，让居民在家门口实现高质量就业。截至目前，永吉县打造省级充分就业社区3个、市级充分就业社区5个，就业率均达90%以上。

　　永吉县从线上线下发力，将就业创业政策传达给群众。线上，他们通过永吉就业三大平台、居民群等渠道全方面进行宣传，并收集创业典型事迹制成短视频网上发布；线下，推出“政策送上门、服务零距离”敲门行动，向群众宣传讲解就业帮扶政策。目前，永吉县9个乡镇社区108名网格员活跃在社区一线，发放政策宣传单5万余份。

　　掌握就业需求，是实现精准匹配的基础。永吉县各社区开展全面深入的就业需求摸底。工作人员广泛收集居民信息，建立起涵盖就业意向、技能水平、期望薪资等多维度数据的动态求职者登记台账，精准分析居民的就业需求，为求职者量身定制就业 “专属单”，确保就业服务有的放矢。

　　依托全县9个家门口就业服务站、5个零工驿站、1个零工市场，永吉县及时提供求职登记、职业指导、岗位推介等经办服务。加大劳动密集型企业的引进和扶持力度，每年可新增用工岗位3000多个；与吉林市东昇模具有限公司、瑞尔康光学科技有限公司等企业合作，为城乡闲置劳动力、城镇家庭主妇等群体提供2000多个灵活就业岗位。

　　“四个一批”推进就业创业。永吉县通过技能培训提升一批、个人求职转移一批、自主创业扶持一批、公益岗位托底一批，确保稳岗就业。社区与培训主体主动对接，广泛开展订单式、项目式培训，建立培训后就业跟踪服务体系，帮助其稳定就业岗位。2024年以来，全县开展补贴性职业技能培训3299人次，非补贴性技能培训1188人次，取得职业技能等级证书134人，2800余人次实现了培训后就业。

　　此外，在创业扶持方面，该县实施创业带动就业计划，聚焦高校毕业生、退役军人、妇女、残疾人、农民工等群体创业需求，支持其创办投资少、风险小的创业项目，积极落实“直补快办”，用政策激发企业吸纳就业积极性。

　　（吉林市融媒体中心记者  马婧 雾凇融媒网编辑 齐源  初审 张勇军  复审 李明丹  终审 王久权）