销售人员薪酬补充协议模板及给付原则
销售人员薪酬补充协议模板:
协议编号:_______
甲方(公司):____________________________
乙方(销售人员):_________________________
根据《劳动合同法》、《公司内部规定》等法律法规及双方协商,甲乙双方达成如下薪酬补充协议:
一、加薪情况
1.1 乙方的薪酬自签订本协议之日起增加____%。
1.2 加薪后,乙方的月工资为人民币____________元。
1.3 上述加薪幅度在未来任一时刻并不代表无法调整。若公司因经营需要进行薪酬调整的情形,应当尽可能提前通知乙方,并双方协商确定调整幅度和时间。
二、绩效考核
2.1 乙方的工作绩效考核标准为公司对销售人员制定的考核规定;
2.2 根据考核标准,公司将对乙方进行定期绩效评估,依据评估结果,给予相应的奖励或惩罚措;
2.3 绩效奖励包括但不限于:工资加薪、奖金、物质奖励等。
三、其他补充
3.1 乙方应协助公司完成相关销售工作,并按照公司要求完成公司安排的业务任务;
3.2 乙方应当在工作中严格遵守公司内部制度和律,尊重公司的管理和决策;
3.3 乙方应当保护公司的商业秘密和客户信息,不得向外泄露。
四、协议生效
4.1 本协议自双方签字章之日起生效;
4.2 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司):______________
法定代表人或授权代表:
日期:_____________年___月___日
乙方(销售人员):____________
日期:_____________年___月___日
销售人员薪酬给付原则
1.支付方式:一般情况下按月发放,可另行商定;
2.薪酬基数:由公司与销售人员双方商定,以销售人员实际工作的情况为准,一般情况下为基础工资 提成 奖金;
3.提成和奖金:按照公司规定的销售提成和目奖金等发放;
4.社会保险和公积金:公司按照国家规定为销售人员缴纳社会保险和公积金;
5.发放时间:公司会在每个月的底薪发放前5个工作日内,将销售人员当月工作的提成和奖金金以工资的形式发放到销售人员指定的银行账户中;
6. 薪酬条款调整:公司会根据销售人员的表现和公司的业绩情况,适时进行薪酬调整;
7. 税费扣除:按照税法规定,会对每个销售人员的薪酬进行应纳税款计算,并按每个人个例缴纳个人所得税。
8. 公司有权根据公司业务情况,对销售人员的薪酬进行调整,但必须尊重国家法律法规并提前告知销售人员。
相关推荐
- 2023-05-28薪酬补充说明规定及文:如何书写该文档,包括薪资补充说明,长度不超过70字节。
- 2023-05-28销售提成补充协议书模板及本编写
- 2023-05-28薪资补充协议本及填写指南
- 2023-05-28销售人员薪酬补充协议怎么写?有效的本和原则。
- 2023-05-28销售人员薪酬补充协议本及给付原则
- 最新法律