劳务合同补充协议合同本怎么写才有效？

1.首先，劳务合同补充协议合同必须包含以下信息：

(1)合同的标题，明确合同的类型和主要内容;

(2)合同双方的基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式、通信地址等;

(3)合同有效时间，明确补充协议的起讫时间;

(4)工作内容及要求，明确工作的具体内容和要求;

(5)工作时间及休息规定，明确工作时间和休息规定;

(6)工资支付标准，明确工资支付标准及支付时间;

(7)工作地点，明确工作地点;

(8)工作保险、福利待遇，明确工作保险和福利待遇;

(9)双方责任和义务，明确双方的责任和义务;

(10)合同的止，明确合同的止方式和条件;

(11)争议解决方式，明确争议解决方式。

2.合同内容必须简明、明确，不能存在模糊、不确定的内容;

3.合同需要双方签字章，保证合同的有效性和可执行性;

4.合同必须遵守国家有关法律法规的规定，特别是有关劳动合同的法律法规;

5.合同应考虑双方利益平，满足劳动者的工作需求和雇主的用人需求;

6.补充协议合同必须在劳务合同基础上制定，不能独立存在;

7.补充协议合同必须经过双方协商一致并正式签署，可以记录在劳务合同文本中或另附一份协议。

总之，劳务合同补充协议合同是劳动关系中的重要合同，其有效编写和执行对于维护双方权益、促进企业发展及维护社会稳定具有重要意义。

本文链接：http://www.shjnet.cn/news/hetong/298557.html