法律资讯

沙特劳工部和官网:沙特劳工法及其实行规定详解

海黛娥2023-05-01 19:37:4610沙特拖欠工资

沙特劳工部和官网:沙特劳工法及其实行规定详解

沙特劳工部是沙特阿拉 主管劳动力市场的部门,其主要职责是监、规并统计劳动力资源,在保护劳动者权益和提升劳动标准方面发挥关键作用。

作为沙特劳动力市场的更高法规,沙特劳工法制定了一系列政策和条款,旨在保护沙特劳动者的合法权益,防止不公平和不合理的就业表现。该法规充分考虑了雇主和雇员的权益,同时强调了社会负责任和经济利益的平,保证了一个公平和和谐的劳动力市场。

沙特劳工法主要囊括了以下方面:

1.用工合同

依据沙特劳工法,所有用工合同必须是书面形式,且包含所有相关细节,如职位描述、工作时间、薪资福利和其他权益等。同时用工合同应在雇佣开始前签订,并在对雇佣方实施全面培训后归档备查。

2.工作时间

依据沙特劳工法,雇佣者不得让员工在一个月内工作超过240小时,或在一周内工作超过48小时;同时员工的加班时间应另行计算,并按国家标准支付加班工资。

3.工资福利

沙特劳工法请求,雇佣方必须在每个月的固定日期向员工支付薪资;情况例外的情况下应事先通知员工,并设定一个新的支付日期。同时员工还应享有社会保险、医疗保险等福利待遇。

4.离职条款

依据沙特劳工法,无论是员工主动离职还是被公司解雇,雇佣方必须遵守实行规定,给予员工充分的解释,并支付相应的赔偿金。

除了以上规定外,沙特劳工法还包含对年假和公共假期、残疾人、女性和儿的保护措等方面的规定。

沙特劳工部和官网:沙特劳工法及其实行规定详解

沙特劳工部网站(mol.gov.sa)提供了各种有关劳工法规和市场情况的资料和资源,还提供了在线申请和查询服务,方便雇主和雇员获得所需信息和指导。

需要留意的是,假如您在沙特阿拉的工作中遇到了就业权益疑问,可以拨打沙特劳工部的24小时服务热线19911或提交匿名投诉,沙特劳工部将追踪和解决相应的投诉和疑问。

沙特劳工规定的实行有助于保障员工的权益,防止就业期间出现各种失和发生争议。 建议每位在沙特从事工作的人员务必熟悉相关规定,并在必要时积极维护本人的权益。

精彩评论

头像 夢旅十方 2023-05-25
沙特阿拉劳动法改革 在过去的几年里,沙特阿拉实施了全面的日起劳工改革,旨在进一步赋予雇主和雇员权力。
头像 张家铭 2023-05-25
沙特阿拉,是世界上石油量最为充足的国家之一,正因为如此,这个国家有着来自全球各地的劳动力,而本地人却长期处于懒散状态之中,不愿意干体力活。就是因为 30年前一个泰国劳工给沙特王室打工,结果偷了沙特王室30多公斤,价值2000万美元的珠宝。 一直以来,沙特是泰国劳工输出的重点国家。
头像 动机在州 2023-05-25
头像 陈六六 2023-05-25
答沙特打工一天多少钱这个疑问不可以统一回答,大多数情况下普工300至500元不等,假设是技术工厂是500至一千右,当然还有更高的工资,工作不一样。沙特劳工部发布公告,针对19种工种,停止发放永久性、临时性或节性工作签证;特别是针对外来务工人员禁止发放这些工种的工作可;对已经拥有工作可的外国人。
头像 糙汉爱娇娘 2023-05-25
沙特劳工部长在1月下旬透露,沙特劳工部计划推行一新的政策,公司在雇佣外国劳工之前需申报公司的财务和经营状况,得到审批后方能得到雇佣可。他还表示。沙特长期依外劳工,为提升本国就业,沙特实行国民化战略并 不断加大力度。 依据不同行业,强制划定私营部门雇佣沙特人员 的比例。企业依据雇佣沙特人员的水平比例。

本文链接:http://www.shjnet.cn/news/laodong/128526.html