工会拖欠工资可以请求三倍赔偿吗？合法吗？怎么解决？

141 -- 1:46 拖欠1个月工资，可以请求公司赔偿13个月工资！是真的吗？ 3148 -- 3:24 传片 | 总工会 262 -- 6:51 8名工人被欠薪18万，调解小组连续8小时介入。通过民法典知道：再被老板拖欠工资于可以这样解决了。

当劳动者拿不到足够的克扣赔偿金时，还可以向劳动争议仲裁委员会提出申请，由劳动争议仲裁委员会对拖欠工资的单位实施解决。 拖欠工资是一种不良表现，在我国。拖欠工资有赔偿金吗？合请求可以主张赔偿。 《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的无故情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益表现的拒不。

法定节假日上班，应支付三倍工资，不能调休，休息日安排劳动者调休的律师才不需要支付加班工资。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。用人 单位拖欠工资 的，应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 可以 申请劳动仲裁 请求用人单位 支付经济补偿金 。

公司存在拖欠员工工资情况的，赔偿如下:假如在劳动者向劳动行政部门举报后，经劳动行政部门责令公司支付，公司仍逾期不支付的。