中国人工资不对怎么办？找哪里投诉解决？

专家导读 工资不合理可以向劳动仲裁部门或劳动局实施投诉办理，依据《劳动合同法》的进去相关规定，工资不合理的社保情况下，劳动者可以直接向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。当事人可以向当地劳动监察行政部门实施举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。

中国人工资￥占比最多占 %。 选择地区 全国 说明:中国人工资统计来自于近一年0条工资数据 中国人薪酬区间: K - K，最多人拿: 数据量过少。

最后也是最常用的你好一个办法，公司现场楼下打110，警察会来做笔录的济南。这事主要跟招你来的助理人有关。

工资收入月薪:2300元 五险一金有社会保险(5险)有住房公积金 上班时间基本准时下班周六经常加班 公司及待遇点评: 你选择加入中国人保险公司的起因是什么。

人社局给他们打了，他们今天下午才找咱们谈工资的事情，工资还是少给了400多点，咱们不愿意。

怎样起诉中国人工资 -法律知识法律分析:用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位实施监检查。从2015年到2020年南区大病保险业务都是由中国人保险公司承办，2021年5月开始南区大病保险业务由新的查询保险公司承办。