拖欠工资过万元会坐牢吗？立案几万工资？必须知道的拖欠工资10000内坐牢规定！

拖欠工资是一种侵犯劳动者权益的表现，对违法者将会面临相应的法律惩罚。依据我国《劳动合同法》规定，在特定情况下，雇主拖欠工资达到一定金额将会被判刑。以下是必须知道的拖欠工资规定和立案工资数。

拖欠工资过万元会坐牢吗？

依据《人民刑法》的规定，拖欠工资超过一定金额的将受到相应的刑罚。目前我国法律规定拖欠工资达到1万元以上者，有可能被追究刑事责任。违法者也许会面临三年以下有期刑或拘役，以及相应的罚款。

立案几万工资？

一工作的收入，无论是正常工资还是加班工资，都属于劳动者的基本权益，任何一方违法拖欠，都会面临相应的法律惩罚。一般情况下，工人的资金纠纷一般需要超过几万的时候才能立案。据《更高人民法院关于审查适用劳动争议案件关于几个疑问的解释（二）》第四条第三款规定，“依照月工资收入计算，月工资收入为当地上年度职工平均工资的三倍以下的，其劳动争议案件交由基层人民法院管辖”。 月工资收入几千元或几万元，都需要依据当地的标准来判断。

拖欠工资是一种涉及劳动者基本权益的违法表现，工人应及时寻求法律援助，合理维护自身权益。对恶意拖欠工资的雇主，劳动者应之一时间报警或向当地劳动监察部门举报，维护本人合法权益，促进社会公平和谐的发展。

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