法律资讯

拖欠工资老是不给怎么办?找谁解决拖欠工资一直不给的疑问!

康寄容2023-05-01 08:01:003老周拖欠工资

拖欠工资是一个一直存在的疑问,它会给受害者带来很大的痛苦和困难。假如您遇到了这类情况,之一步是保持头脑冷静,采用行动来解决疑问。下面是部分你可以采用的步骤。

1.与雇主谈判

你可以直接与雇主沟通,让他知道你已经意识到本人的工资被拖欠了,询问他们是不是有计划支付你。与雇主沟通是解决疑问的方法,但有时也许会被忽略或不存在回应。此时你需要采用下一步行动。

2.选择法律途径

在与雇主谈判多次后,假如你的老板仍然不存在履行支付你的工资,你就可以选择通过法律途径解决疑问。这可能涉及到雇主违反劳动法,而这样的表现是违反现行法律的,雇主应为你的工资支付罚款。通过法律手解决疑问可能需要您得到专业人士的帮助,比如律师。

拖欠工资老是不给怎么办?找谁解决拖欠工资一直不给的疑问!

3.联合其他工人

你可以与同时遭受同样疑问的其他工人联系,为了更好地解决疑问。假如几个工人联手,“扩大群众”,那么工头也许会意识到严重性并更早地做出行动。可协调行动以找到寻求帮助的最有效途径。

4.寻求帮助

假如你感觉不知道该怎么解决工资拖欠疑问,那么你可以寻求帮助,比如联系当地的律师协会,或当地的劳工局。这样的专业组织可以提供更好地追踪解决拖欠疑问的方法,并且可以替你在工资未支付的时候向登记。

拖欠工资可能给你引起某种无法承受的财务压力,同时也可能引起你的信誉受到损害。要尽快采用行动来解决疑问,以保护本人的合法权益。

精彩评论

头像 寒笛 2023-06-11
拖欠工资不给的解决方法:向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;通过诉讼途径解决。依据国家规定在仲裁或诉讼的时候。
头像 栉风沐雨 2023-06-11
专家导读 假如是给用人单位工作,有两个途径可以请求支付工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁。拖欠工资不给该有三个办法,一是与用人单位协商,二是向当地劳动监察部门投诉,三是向劳动仲裁委申请劳动仲裁,其中采用投诉或仲裁方法解决的,无需缴纳费用。
头像 2023-06-11
老板拖欠工资不给怎样办 老板拖欠工资不给,员工可以催告其尽快给付;被拒绝的,可以及时去向劳动局投诉。专家导读 一般,单位欠工资,有客观起因和主观起因,客观起因是单位一时资金周转困难甚至经营不善引起不能准时发工资,这类情况要体谅单位。假如是主观起因欠工资。
头像 2023-06-11
拖欠工资一直不发怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这类违法表现。 法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定。依据《劳动保障监察条例》的规定,用人单位拖欠工资的,劳动者可以和用人单位自行协商,协商不成的,劳动都者可以向劳动保障行政部门举报,也可以申请劳动仲裁追讨工资。
头像 霁琛 2023-06-11
假如个人拖欠工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以实施诉讼。“克扣或无故拖欠劳动者工资的。或拖欠工资,加班费,奖金等;用欺骗或威胁的方法让员工签合同;以不正当理由压榨员工劳动力。
头像 2023-06-11
简介 老板欠工资不给怎么办最有效的法院方法?下面是详细操作步骤。
头像 小猪配王子 2023-06-11
常年在外打工,无非就是在那碎银几两,无奈遇到拖欠工资不给的老,那就直接起诉并实行吧,看他给不给 如你也正在被拖欠工资,去劳动局投诉了还是不给,可在下方留言。

本文链接:http://www.shjnet.cn/news/laodong/234403.html