拖欠工资该怎么办：国有企业、公司、物业和个人干活的解决方案

专家导读 假如出现拖欠工资不给的情况，最有效的方法:可以先向当地劳动部门投诉来解决。

现在很多用人单位为了节省 开支，经常就会出现拖欠工资的情况，假如真的被拖欠工资了，你知道该怎么办吗 ？下面是小编整理的关于拖欠工资怎么办的素材 ，欢迎阅读。依据我国相关法律规定，用人单位有准时支付劳动者工资的义务，假如用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方法维护本人的权利:自行找用人单位协商，请求其支付工资；协商无果后。

被拖欠工资时，的解决办法是和单位实施协商解决。到劳动监察部门投诉举报 农民工可以通过拨打12333或其他方法向当地的人力资源社会保障部门劳动保障监察机构实施投诉举报。

发布日期:2021-11-22来源:人社部微信公众号打印本页 打工挣钱。若是拖欠劳动者的工资，就就可以打到当地的劳动监管部门实施投诉，请求公司及时给予工资并给予赔偿。若是公司拒不实施赔偿的话，可以到当地人民法院申请诉讼和劳动仲裁。

拖欠工资怎样解决 简介 拖欠工资怎样解决？步骤总共分为3步，不少网友们都不熟悉相关的操作流程步骤，下面跟着小编一起来学吧。

拖欠工资怎么办单位拖欠工资是一个常见的疑问，劳动者可以通过下面的方法解决:1。到劳动行政部门举报(一般是劳动管理监察大队)。2。

若企业无故拖欠劳动者的工资，劳动者首先可以和老板实施协商解决。若是协商不成，劳动者可以到当地的劳动监察部门实施投诉，请求公司及时支付工资，并且给一定的经济补偿金。被拖欠工资要怎么办？ (一)协商 被拖欠工资时，的解决办法是和单位实施协商解决。 (二)拨打12333投诉举报 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉。

拖欠工资解决途径如下：与工厂实施协商，请求工厂准时、足额支付拖欠的工资；协商解除劳动合同关系。拖欠工资是一件非常严重的疑问，它不仅会给受害者造成经济损失，还会作用他们的生活和心理健。假如你也遇到了拖欠工资的情况，那么下面介绍的方法也许会对你有所帮助。