拖欠工资的因果报应：人遭报应、心态、最坏下场_劳动争议

拖欠工资是一种违法表现，不仅会受到法律的制裁，还会招致一系列不良结果。作为老板拖欠员工工资的表现，会带来以下因果报应：

一、人遭报应

作恶多端者，必遭天谴。老板拖欠员工工资，就是贪欲不止，欺压他人。这类表现会招致报应，最会遭到天谴。可能是刑事责任、劳动仲裁、行政处罚，甚至商业失败、身败名裂等结果。

二、心态

拖欠工资会严重损害老板的心态。本来做生意应是互互利，但拖欠工资不仅严重伤害员工的感情，还会使老板的内心深受打击，经常感到内疚和痛苦。这类负面情绪会作用到老板的思考和决策，甚至可能引起生意的失利。

三、最坏下场

最坏的结果是老板会被法律制裁。过去，拖欠员工工资不是一种犯罪表现，但现在，这类表现已经被纳入到刑法中。假如老板拖欠员工的工资超过3个月，就会被判处1-7年有期刑。假如拖欠的金额超过100万元，更高可以判处无期刑。这样的下场是极其严重的，可以大大作用到老板的人生。

对老板而言，拖欠员工的工资是非常愚蠢的表现，会引发一系列的不良结果。对员工而言，假如遇到老板拖欠工资的情况，一定要及时采用法律手，维护本人的合法权益。而对老板而言，保证员工的工资是维护公司声誉和稳定发展的基础。合理的经营和管理才能真正长久地获得成功。

精彩评论

鹿岛 2023-06-13

因果报应。所以肯本人吃点亏也别欠别人的。用人单位无故拖欠工资会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

城市猎人 2023-06-13

首页知学堂会员发现等你来答？切换模式登录/注册男子被拖欠工资后，致老板儿子重伤二级，被判无期刑，怎样看待此事？被拖欠工资可以通过哪些渠道索回。

芷 2023-06-13

因在朋友圈发文，羡人家工资准时发放，河南省商市睢县的老公张女士被商市睢县医养中心辞退(详见极目新闻此前报道)。4月22日，极目新闻记者采访获悉。劳动者对个别无故拖欠、克扣加班工资的多次，职工应怎样保护本人的怎么办合法权益呢。为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规用人单位的工资支付表现。

王之葵托利 2023-06-13

我一个表姨，我表妹，在90年代初找我妈借了3000块钱。现在看不算多少，但30年前这不是小数目。当时我妈一个月工资才100来块，这笔钱是我妈参加工作以后省吃俭用好几年攒下来的。母子二人虽开了工厂但是在外名声却不好，因为他们一直拖欠工人工资，而且欠的还不止一个人的，并且每个人的欠薪金额都在3000右。据说行凶的男子也是被欠薪之一。

兰 2023-06-13

经济损失:拖欠工资会对员工造成巨大的经济损失，使得他们无法支付每日的生活开支，尝试的维持正常的生活方法。被拖欠的工资可能是员工独自的经济支柱。拖欠工资的结果及其救济途径未足额支付劳动报酬的结果及其救济途径[举手R][举手R][举手R] 依据劳动合同法第38条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。