浙江工伤伤残赔偿标准2020年及2023最新

浙江省工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准 金龙律师 北京市事务所 咨询我 浙江工伤赔偿标准如下: (一)医疗费，从工伤保险基金支付。 (二)住院伙食补助费。浙江九级工伤伤残鉴定标准赔偿标准是一次性伤残补助金为9个月本人工资。人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

伤残等级赔偿标准 其他说明 一次性伤残补助金按本人月工资计发。 伤残津贴按本人月工资百分比每月发放。法律主观:2022浙江省工伤赔偿是一级到十级伤残待遇标准一次性伤残补助金。 7级至10级工伤职工，劳动合同期满止或职工本人提出解除劳动合同的。

发生工伤后，主要的本条赔偿围包含: 《社会保险法》第38条:“因工伤发生的之一下列费用，依照规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和复费用。

2020年浙江省一次性伤残补助金？ 2022浙江省最新工伤赔偿标准 一级伤残津贴=本人工资27个月。 二级伤残津贴=本人工资25个月。伤残津贴:1-4级伤残依次给付本人工资的90%、85%、80%、75%；5-6级伤残保留劳动关系，由用人单位适当安排工作，若难以安排工作，则按月发放70%、60%工资。

浙江金华工伤赔偿标准 法律主观:金华3级工伤伤残赔偿标准与计算方法为: 从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，三级伤残为23个月的本人工资。 从工伤保险基金按月支付伤残津贴。

停工留薪期内，用人单位不得与受伤职工解除或止劳动人事关系。本文五六懂法网网介绍了2019年浙江省最新的工伤赔偿标准。欢迎大家阅读理解。

2020-06-18 0人已阅读 导读:当员工在上班时因为工作或工作涉及到事情而受伤，那么公司是要给予一定赔偿的。然而。

浙江省2020工伤赔偿标准是什么？ 工伤死亡赔偿目及标准(假如用人单位不存在购买工伤保险，则由用人单位一次性支付): 丧葬补助金:6个月×统筹地区上年度职工月平均工资。浙江省工伤赔偿标准一览表 工伤保险基本标准 依据《工伤保险条例》和《浙江省工伤保险条例》。