精彩评论
獨傢记忆
2023-07-06该案件最初是由一名在该外卖平台公司工作的骑手向当地劳动监察部门投诉，指控该公司存在未按规定支付劳动报酬、强制加班等问题。经过调查后。今天给大家分享一个真实的案例，让大家通过这个案例来看一看，如果遇到了类似的情况，我们应该怎么办，到底还能不能维权。张三是一个现在很常见的职业，外卖骑手。
晗
2023-07-06随着外卖配送等经济业态进展，骑手“被个体户”后面临的劳动关系难以认定、缺乏社会保证问题也日益凸显。近日，重庆市高级人民法院公布第九批劳动争议典型案例。
DerrickZhang
2023-07-06近日，市中级人民法院二审审结了全市首例网络用工关系认定案件，一名外卖骑手最被认定与平台存在劳动关系，依法获得双倍工资差额。？。2022年9月，骑手某因在配送过程中多次与外卖商家、物业保安人员发生冲突，故其配送端账号被停用，无接收外卖平台推送的配送订单信息，遂与A公司发生争议。其后。
夜深思公子
2023-07-06近日，人力资源社会保障部、更高人民法院联合发布新就业形态劳动争议典型案例。记者注意到，其中一起案例涉及外卖员与餐饮外卖平台之间是否存在劳动关系问题。劳动仲裁委出具调解书。调解达成如下协议:确认双方解除劳动合同。
黄悦迪
2023-07-06胡某某申请仲裁，后诉至法院，要求确认其与信息公司的劳动关系。仲裁和法院均未认定劳动关系。
放肆拥抱
2023-07-06在仲裁和司法实践中，各级劳动人事争议仲裁机构和人民法院应当注意审查平台运营方式、算法规则等，查明平台企业是否对劳动者存在劳动管理行为。法案例018 随着互联网技术的不断发展，外卖行业逐渐形成“平台 送餐员”的新型就业形态，和传统模式相比更为灵活、自主性更强。