拖欠工资要求补充协议有效吗？如何撰写补发拖欠工资协议？相关法律规定分析

本篇内容中整理了一些与民法典中劳动合同期的劳动者补充协议有效吗，试用期未签劳动合同怎么办相关的具有法律知识，希望能对您有帮助。

要注意收集平时与公司存在劳动关系的用人单位证据，比如工卡啊，工资条啊……希望我的强制回答能帮助到你。

本案中，公司公司虽处于停工状态，但双方签订的定的《劳动合同补充协议》约定了薪资标准为每年3500000元。劳动合同关于劳动报酬的无效补充协议是具备法律效力的条件，前提是双方自愿且合劳动法。并且，补充协议当中关于劳动报酬的单位约定肯定是不能够低于原先的强制性劳动合同的所以。