劳动合同补充协议电子版本怎么写才有效？本分享

1. 确认合同号和日期：在补充协议电子版本中，首先需要确认与原先劳动合同相的部分，包括合同编号、签约日期等信息，以确保双方对于合同的详细信息一致。

2. 明确补充协议的内容和目的：在电子版本中，需要清楚、明确地表明补充协议的内容、目的和时间等信息，以便雇主和雇员对于此次协议的意图和效力有所了解。

3. 内容简明，遵循法律法规：在电子版本中，协议的内容应该简洁明了，避免过于冗长或模糊不清。此外，协议应该遵循所在国家或地区的劳动法律法规，以保证协议的效力和合法性。

4. 签署方签字或电子签名：在制作电子版本的补充协议时，应当要求签署方进行个人签名或电子签名，以保证协议的真实性和有效性。签名应该明确、清晰，并且与签署方的真实身份一致。

5. 保存证据和备份：在签署完成后，应该保存电子版本的补充协议证据，并且制作备份，以备后续翻阅和查看。同时，也能够帮助排除数据丢失等问题导致的合同损失风险。

以下为本：

《劳动合同补充协议书》

各方：本劳动合同补充协议书是关于原劳动合同合法有效条款的补充。本补充协议书经双方谈判协商一致，签署于________年___月___日。

一、劳动合同期限长

1.原劳动合同合同期限自____年___月___日起至_____年___月___日止。经协商双方一致同意将劳动合同期限长（）年（）个月，即自______年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 原劳动合同中条款不变，所有其他情况应遵循原合同。

3. 本合同为电子补充协议，双方均根据自身意愿签署，并且认同协议中的条款和内容。

4. 双方签字或电子签名视为同意此次补充协议书，具有法律效力。

见证人：_________ 签名：____________

签署人1（公司方）：_________ 签名：____________

日期：_________

签署人2（员工方）：_________ 签名：____________

日期：_________

本文链接：http://www.shjnet.cn/news/hetong/266362.html