接单拖欠工资怎么办？工资一般多少？_劳动争议

接单拖欠工资是工作者最为恼火的疑问之一。有些情况下，这似乎是一个永恒的疑问，工作者需要知道怎样应对它。以下是部分应对接单拖欠工资的建议。

一、与老板实施交流

您应尽快与老板实施交流，询问他或她为什么拖欠您的工资。有时，这可能是由于部分简单的错误，比如您不存在提交您的工资单或银行账户号码。在这类情况下，您应实施站内信的交流并提供必要的信息。

二、断合作

假如您的老板拖欠工资的时间过长，会作用您的个人财务疑问，您应理性地考虑中止与所在平台或公司的合作。当您中止合作时，您的老板也许会极力阻止您离开他们的平台或公司，但您必须坚定地明确表态，让他们知道您的决定是如此关键且不可逃避。

三、寻求法律援助

假如您的老板完全拒绝支付您的工资，法律援助可能是您唯一的选择。您可以找到一家法律服务公司，让他们代表您与您的老板实施谈判。在这类情况下，请务必咨询专业律师，不可随意实施投诉或提起诉讼。

四、寻找其他工作

假如您的工资已经拖欠了很长时间，您还有其他工作机会，您应采用行动并寻找其他的工作。这也许会增加您的工作高峰时间，但是您确实需要接受这些额外的工作以支付您的账单和生活费用。

在不同的平台和职业领域中，工资是存在差异的。依据平台的服务类型和服务流程，工资难以有一个明确的标准。相对而言，其他平台已经为工作者创造了更多优政策。在大多数投单平台上，初级人员的工资为每单11-25元人民币，中级人员的工资为每单26-40元，而高级人员的工资为每单75 - 150元不等。在应对拖欠工资时，您的工资和合同已发布的合价将决定您可以获得多少工资。有时，您可能需要在工资和价值之间取得一个比较权。