台企一般几号发工资及工作时间情况

为什么这么说呢？举个例子:比如，你5月1号入职，5月份工资6月15号发，等于说你的下个月工资被押了15天。 一般而言台企、港企和上市公司等会把发薪日定在这个时间。

这样关键的例如人才他不会让你离开的部分，还有或你可以直接说，依以前签的当月合同协议说起，我之前是在台企，发工资时有密封条，各很详细，包含请假扣税保险加班等等，但是我辞职了。

每月10日前发薪的日期企业有成都大型电子厂、中山电子厂，还有州伟创力；每月10日发工资的支付工厂有东莞伟创力、成都大型美资企业以及无锡大型美资企业。这类公司一般都是公司规模较大，多为国企、上市公司等。管理制度方面也相当规，很少存在说资金流通困难的补差价疑问，所以会严格遵守法律法规的相关规定来发放薪资。

今天，51酱在知乎上看到一个案例:“深圳一公司 20 号发上月工资，员工请求经济补偿，法院判赔 4 万。” 很多HR都没想到，20号发工资，居然也成了违法的事情。 每个月几号发工资。

目前的各类企业，一般发工资的时间分为三个阶，每月十号之前，十号到15号之间，15号以后。我发现一个很有趣的想象，大多数公司发工资时间一般是15号、20号、30号。15号发工资的企业规模比较大，公司经营很不错；20号发工资公司中规中矩。

是的。依据招聘信息网显示台达电子厂，台资企业，世界500强企业，每月26号结算，12号发工资。台达成立于1971年，总部位于台北，为全球提供电源管理及散热解决方案。公司发工资一般是15号右。这个完全取决于单位本人的规定，有的是月初就发，有的是每个月十五号发，不管是什么时间，发工资的都是比较固定的，一般不会推后。工资薪金所得个人所得税。