拖欠咱们工资怎样应对？违法犯法怎么办？

。多次沟通公司，结工资的行政部门事情，但是公司就给糖衣炮弹，画大饼给咱们，让咱们先上班后想办法。果断不去，两个同事也没去，这时候公司已经拖欠咱们9个月工资未发了。 2021年3月15日，多次沟通公司。

专家导读 先与公司领导协商，问明为什么拖欠工资的企业起因。协商支付工资日期。与公司协商感觉不合理，可以到当地劳动局劳动监察部门投诉，请求公司限期支付工资也可以申请仲裁。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁表现强迫其劳动、不按合同约好支付工资等。

对用人单位假如拖欠工资的方法表现，可以向当地劳动局投诉或也可以申请劳动仲裁，一般劳动局在接到投诉以后，只要拖欠工资的举报情况属实，就会责令用人单位支付工资并向员工支付赔偿金。

《劳动法》规定，“工资应该以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者的方法工资”，“按月支付”即包含工资应该以月薪的形式发放。不发工资拖欠工资怎么办 简介 不发工资拖欠工资可以支付宝上反应，反应后部门将会促有关地方依法依规及时解决。