精彩评论
坤
2023-06-12劳动者工资低于当地更低工资标准的差额或解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位依照应付金额50%以上1倍以下的标准计算。近日，昆明市人力资源和社会保障局权威解读《昆明市工资支付条例》，明确加大对违反工资支付制度的处罚力度，对拖欠工资的用人单位更高处以10万罚款。
DavidRand
2023-06-12依据东省高级人民法院的《拒不支付劳动报酬刑事案件数额标准》，一类地区包含州、深圳等6个市。
小粥
2023-06-12中国法院网讯(朱玲 兆扬)“我真不应拖欠工人们的血汗钱，现在真是追悔及，我会牢牢记住这次教训。”在判笔录上签字后，被告人某面带羞愧的表示忏悔。日前。(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
深海迷航
2023-06-12在劳动行政部门下达责令改正的文件后用人单位拒不改正的，劳动行政部门将依据《劳动保障监察条例》第三十条出具《劳动保障监察行政处罚决定书》。
姑婆那些事儿
2023-06-12拖欠工资金额达到以下标准的，构成拒不支付劳动报酬罪，可以判刑：拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，且数额在五千元至二万元以上的。
士杰
2023-06-12用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地更低工资标准的差额或解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的。