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　　“经开区以‘百日攻坚战’为契机，把‘双城同创’工作与创建‘花园式’工业园区、建设‘幸福经开’、抓实疫情防控等各项工作紧密结合起来，强弱项、补短板、提能力，坚决打好打赢创建攻坚战。”7月1日，吉林经开区管委会副主任刘波接受采访时，介绍了经开区“百日攻坚战”的安排部署情况。

　　提高政治站位，切实增强创建工作责任感和紧迫感。经开区党工委、管委会将守土有责、守土尽责，把“双城同创”作为推动经济社会发展的重中之重，立足全区实际，强化创建举措，从基础性工作、精细化管理、薄弱环节抓起，广泛深入、积极稳妥地推进各项创建工作，努力打造经开创建“小气候”，全面提升园区建管水平，为实现全面振兴新突破提供良好发展环境。

　　紧盯测评体系，全面推动社会环境稳步改善提升。对照时间、节点，细化目标、任务，深入实施“九大工程”，开展“九大行动”，精准精细推进城乡建管。集中组织开展机关作风提升月、志愿服务月、理论素养提升月3个系列活动，深化理论宣传教育，提升政治引领；坚持扩面、提质、精养“三管齐下”，持续开展城市管理综合整治、违法建筑专项整治行动。进一步突出抓好社区环境整治，将筹措资金对社区、小区环境进行全面治理。突出抓好社会秩序，加大对双吉农贸市场及九站2个露天市场管理力度，规范经营秩序。突出抓好重点部门包联，尽可能提供人力、物力、财力支持，形成上下齐心攻坚的合力。

　　广泛宣传引导，积极营造全民参与创建工作氛围。充分利用各种媒介，广泛宣传创建的重大意义、目标任务，营造浓厚氛围，引导全区市民参与到创建工作中来。坚持严格管理与教育引导并重，组织开展“爱家爱城、共筑文明”教育实践活动，广泛宣传社会主义核心价值观和文明礼仪。深入开展群众性精神文明创建，健全区、街、村社区三级志愿服务体系，动员400余名志愿者开展常态化创建服务。深入推进社会治理创新，选取2个基础较好楼栋开展自治管理试点。深化“放管服”改革，努力打造优质高效廉洁的政务服务环境。

　　夯实各级责任，严督细查推动创建工作任务落实。不断健全“一把手”负总责，分管领导和部门负全责的创建工作机制。落实区级领导、区直部门和街道领导、干部四级包保村社区工作机制，分片包干、全程指导。建立创建目标责任书，完善与评先选优、干部选拔相挂钩激励机制。强化督促检查，形成以查促改、以改促落实的链条式压力传导体系。落实全区加强社区组织建设八项举措，兑现奖补资金，鼓励干部担当作为。

　　经开区将奋力推进“百日攻坚战”各项任务落实，勇于担当，奋力作为，努力向市委、市政府和经开区居民、企业交上一份满意的答卷。

　　江城日报全媒体记者 高海峰