劳动法拖欠工资的规定 民法典劳动法拖欠工资的规定
康寄容2023-05-01 05:44:287拖欠工资纠纷
网友:法律依据:《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的表现。劳动法中关于拖欠工资的可以规定为:工资应该以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠劳动者的劳动局工资。意思就是,工资的责令给付应依照签订的限期合同,每个月准时。之一条为了维护劳动者合法权益,完善失信约束机制,加强信用监管,规范拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单(以下简称失信联合惩戒名单)管理工作。
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